Werken aan betrokkenheid en eigenaarschap

Naar een optimaal resultaat door betrokkenheid en eigenaarschap bij kinderen.

Een Vol van Leren-aanpak die werkt!

 Geloof in eigen kunnen gecombineerd met betrokkenheid en eigenaarschap. Dát werkt!

Vol van Leren heeft een aanpak voor scholen ontwikkeld waardoor leerlingen op ‘aan’ gaan en eindscores aanzienlijk hoger zijn dan voorheen.  De leerkracht gaat met elk kind in gesprek over de eigen prestaties en verkent het perspectief op leren. Daarbij gaat het zowel om kennen als kunnen. Executieve functies spelen hierin een belangrijke rol.

In het traject vergroten leerkrachten hun eigen kennis en vaardigheden en kijken kritisch naar de eigen houding. Het gaat om gespreksvaardigheden, kennis van leerlijnen, manieren van leren en (echt) effectieve didactiek. Daarbij maken leerlingen en leerkrachten veel LOL! (Leer Ontwikkeling Leerkrachten/Leerlingen)

 De schoolleiding en interne begeleiding worden geholpen om de leerkrachten te ondersteunen en te zorgen voor borging van de nieuwe werkwijzen. In het onderwijs aan jonge kinderen leggen we het accent op opbrengstgericht spel waarbij spelverrijking de belangrijkste didactische vaardigheid is.

Vol van Leren heeft afgelopen schooljaar verschillende scholen begeleid. Enkele reacties uit de praktijk:

Leerling: “Ik weet wat ik kan en wat ik moet doen om beter te worden!”

Leerkracht: “Ze gaan er voor!”

Directeur: “Ongelooflijk hoeveel onze eindresultaten in één jaar gestegen zijn!”

 

Leren!

 

Vol van Leren, Oog voor Leren en OpMaat voor leren werken samen in een netwerk waarin we onszelf nader professionaliseren, elkaar inhoudelijk ondersteunen en waar gewenst samen werken in de uitvoering. Binnenkort meer over een gezamenlijk product dat we momenteel ontwikkelen.

Kijken door de ogen van de leerling

Op 14 november woonde Vol van Leren het congres ‘Leren zichtbaar maken’ bij. John Hattie gaf inspirerende inzichten in de uitkomsten van zijn meta-onderzoeken.  Een belangrijk uitgangspunt is het onderwijs te bekijken door de ogen van de leerlingen.

Hierbij dagen we alle leerkrachten uit eens door de ogen van de leerlingen naar zichzelf te kijken. Wat zeggen de kinderen over jou? Wat vinden ze van jou? Wat leren ze bij jou? Wat helpt ze en wat niet?

Als jullie dat doen, kijken wij door de ogen van  directeuren en schoolteams naar onszelf en vragen wij ons hetzelfde af.

 

Vol van Lezen, een vervolg op de cursus Open Boek

Een andere kijk op lezen.

Het onderwijs heeft een sterk technische benadering van het lezen, of het nu gaat om de leestechniek of het begrijpend lezen. Lezen wordt uiteen gehaald in toetsbare deeleenheden die in stapjes kunnen worden aangeleerd en getraind. Lezen kan echter ook een zeer waardevolle bron van leren zijn die het onderwijs verrijkt op een andere, unieke manier. Lezen helpt kinderen (en volwassenen) “beelden te maken in je hoofd”. Dat is, in een tijd waar alle beelden er al lijken te zijn, een belangrijke vaardigheid. Iedereen die veel leest kent wel de ervaring dat een verfilming van een boek andere beelden laat zien dan de zelf bedachte beelden die ontstonden bij het lezen. Het creatieve proces van het omzetten van woorden in beelden dat als vanzelf plaatsvindt in de hersenen terwijl je leest lijkt ook voor de toekomst een belangrijke vaardigheid om tot echte creativiteit te komen. Lezen is daarnaast ook een andere manier om over de wereld te leren. Door te lezen kun je “van binnenuit” meemaken hoe het was, is, of zou zijn in een bepaalde tijd, situatie, of omgeving. Lezen doet daarbij iets bijzonders. Vooral bij fictie ben je de hoofdpersoon. Nog meer dan bij films kruip je in de huid van de hoofdpersoon of personen in het boek. Nog meer omdat je eigen beelden en gevoelens oproept, daar waar je in een film letterlijk veel meer de toeschouwer blijft. Een derde belang van lezen is gelegen in de brede taalverrijking die via het lezen plaatsvindt. In boeken is het taalgebruik vaak veel rijker dan in de mondelinge taal die kinderen op school en via televisie en films tegenkomen. Veel lezen is dan ook veruit de allerbeste manier om aan woordenschatuitbreiding te werken. Daar kan echt geen woordenschatdidactiek tegenop. Naast de woordenschat wordt ook (uit referentieniveau 1f:) het herkennen van structuurelementen zoals het wisselen van tijd en plaats, het meeleven met een personage en het uitleggen hoe een personage zich voelt geoefend gewoon door te lezen. Door te lezen krijgen kinderen meer en andere taal tot hun beschikking. Lezen kan daarmee ook een (meer) natuurlijke vorm van taalbeschouwing vormen. Vol van Leren biedt in samenwerking met Jos Walta, adviseur leesbevordering en eigenaar van De Boekenberg in Eindhoven, een nieuwe opleiding aan die deze kant van lezen een structurele plek in het onderwijs helpt te geven. In tien bijeenkomsten wordt vanuit veel verschillende invalshoeken en vakgebieden praktisch aangegeven wat de meerwaarde van lezen is. Daarbij gaat het niet alleen om technisch en begrijpend lezen, maar ook om schrijven, mondelinge taalvaardigheid (o.a. door presenteren), wereldoriëntatie en kunstzinnige vorming. Gedurende de opleiding wordt daarbij gericht gewerkt aan het vergroten specifieke eigen vaardigheden als voorlezen, vertellen en praten over boeken door effectieve werkvormen en goede vragen. Ook vindt er een stevige verdieping van de eigen kennis t.a.v. kinderboeken plaats. Een boekenpakket vormt een onderdeel van het lesmateriaal. Alle onderwerpen worden aangereikt vanuit een praktische benadering. Dat wil zeggen dat de cursist aan de hand van gerichte opdrachten de eigen praktijk nader verkent en toepassingsvaardigheden oefent. Binnen de eigen school wordt zowel het lesprogramma en de methodes die daarbij worden gehanteerd, als het aansluiten op toetsing en het optimaliseren van leerresultaten tegen het licht gehouden. De referentieniveaus en de daaruit voortvloeiende doelen vormen de basis. Naast de inhoudelijke verdieping is er ook speciale aandacht voor de wijze waarop er binnen een school gericht gewerkt kan worden aan het implementeren van een integraal leesplan. De cursist wordt getraind in zogenaamde LB-competenties ten aanzien van coaching, presenteren, communiceren en planmatig werken op teamniveau. De opleiding wordt afgesloten met een meesterstuk waarbij vanuit een kinderboek de verschillende toepassingen, werkvormen en leerpunten door de cursist worden uitgewerkt en gepresenteerd. Daarbij moet er een praktische koppeling met de eigen praktijk worden gemaakt. De opleiding start in oktober en zal worden gegeven in De Boekenberg te Eindhoven. Nadere informatie over data, kosten enzovoort volgt in de loop van de maand augustus. Aanmelding kan al plaatsvinden via het contactformulier. Geef bij onderwerp aan “aanmelding cursus Vol van Lezen” en noteer nadere contactgegevens (naam, school, postadres) bij bericht.

Vol van Leren is zelf ook Vol van Leren.

Daarom laten wij ons regelmatig bijpraten door mensen uit het onderwijsveld (primair onderwijs en voortgezet onderwijs) die daarin verschillende functies bekleden. Zo blijven we op de hoogte van wat er op de werkvloer speelt en kunnen we blijven waarmaken dat we ons handelen en adviseringen afstemmen op de praktijk.

In november 2014 volgen we beiden het congres “Leren zichtbaar maken” waar ingegaan wordt op de inzichten van John Hattie. Hij mat bijvoorbeeld dat er betere resultaten bereikt worden als alle betrokkenen (ook de leerlingen) zich er bij elke onderwijsactiviteit van bewust zijn dat wat ze aan het doen zijn een bijdrage moet leveren aan het leren van iets. Een leerkracht en leerling kunnen op elk moment van de les zeggen tot welke concrete leeropbrengst hun actie leidt en waarom dat het geval is. Vol van Leren komt na half november op dit onderwerp bij u terug. We geven dan aan wat wij geleerd hebben en hoe we dat willen vertalen naar uw praktijk. Zodat u kunt doen wat werkt!