Werken aan betrokkenheid en eigenaarschap
Naar een optimaal resultaat door betrokkenheid en eigenaarschap bij kinderen.
Een Vol van Leren-aanpak die werkt!
Geloof in eigen kunnen gecombineerd met betrokkenheid en eigenaarschap. Dát werkt!
Vol van Leren heeft een aanpak voor scholen ontwikkeld waardoor leerlingen op ‘aan’ gaan en eindscores aanzienlijk hoger zijn dan voorheen. De leerkracht gaat met elk kind in gesprek over de eigen prestaties en verkent het perspectief op leren. Daarbij gaat het zowel om kennen als kunnen. Executieve functies spelen hierin een belangrijke rol.
In het traject vergroten leerkrachten hun eigen kennis en vaardigheden en kijken kritisch naar de eigen houding. Het gaat om gespreksvaardigheden, kennis van leerlijnen, manieren van leren en (echt) effectieve didactiek. Daarbij maken leerlingen en leerkrachten veel LOL! (Leer Ontwikkeling Leerkrachten/Leerlingen)
De schoolleiding en interne begeleiding worden geholpen om de leerkrachten te ondersteunen en te zorgen voor borging van de nieuwe werkwijzen. In het onderwijs aan jonge kinderen leggen we het accent op opbrengstgericht spel waarbij spelverrijking de belangrijkste didactische vaardigheid is.
Vol van Leren heeft afgelopen schooljaar verschillende scholen begeleid. Enkele reacties uit de praktijk:
Leerling: “Ik weet wat ik kan en wat ik moet doen om beter te worden!”
Leerkracht: “Ze gaan er voor!”
Directeur: “Ongelooflijk hoeveel onze eindresultaten in één jaar gestegen zijn!”